人力资源

Human Resources

企业文化

实干

指踏踏实实地做事。实干精神是企业的灵魂。“事有苦乐,吃苦不苦;事不避难,知难不难”,只要脚踏实地,埋头苦干,再难的事情也能办到,这是社会发展形势的需要,也是高农司20余载的优良作风,更是企业再铸辉煌的前提。 

担当

 指承担;担负任务、责任等。要做到勇于担当、能够担当、敢于担当。“苟利社稷,生死以之”。担当,是企业责无旁贷的自觉,是高农司人无法推卸的使命。为企业负责、为员工负责,是高农司一往直前的追求。有担当,方能挑重担。不推脱,才会有作为。不计得失的风度,舍我其谁的勇气,是高农司人闪闪发光的人格魅力。

感恩

 指带着一颗真诚的心去报答,感谢别人。感恩,作为中华民族的优良传统和美德,它凝聚着爱、责任、奉献等使命,不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力,更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业必然有颗感恩的心,有一群懂得感恩的员工,懂得感恩,敢于承担责任,是每一位高农司人都要明白和厉行的准则,是企业不可或缺的重要元素。

创新

指更新、改变、创造新的东西。创新是历史进步的动力、时代发展的关键。创新理念是指企业打破常规、突破现状、敢为人先、敢于挑战未来的动力。正是因为紧跟时代步伐,不断突破和创新,对传统业务进行改造和升级,才有今天快速发展的高农司。

卓越

指杰出的;超出一般的能力和成就。“善做善成,臻于至善”。卓越,是企业专注极致永不止息的特质,是高农司对完美境界孜孜追求的精神。高农司要在农产品批发交易、加工、冷链、储存、物流、配送、租赁服务、信息化建设等多个领域,追求更好、追求最好,成为行业内的标杆、成为优秀企业。

用人理念
唯才是用,唯德重用

能力决定岗位,贡献决定价值 公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。

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