序号

部门

岗位

编制

备注

1

财务管理部

会计员

4

2

库管员

3

3

党群人力资源部

内审专员兼监事会联络员

1

4

综合管理部

行政主管

1

5

行政专员

1

6

行政驾驶员

1

7

通勤驾驶员

1

8

项管中心

营销招商主管

1

9

工程主管（土建、安装）

1

10

造价工程主管

1

11

营销招商内业

1

12

工程资料员

1

13

成控内业

1

14

信息技术部

运维工程师（系统）

1

15

运维工程师（网络）

1

16

市管中心

业务中心主任

2

17

业务管理（蔬菜、水果）

20

18

收费管理（蔬菜、水果）

8

19

商业管理

1

20

后勤管理

4

21

物流中心

采购员

2

22

订单管理员

1

23

采购核算员

2

24

销售核算员

1

25

业务员

2

26

分拣员

2

27

配送员

13

28

综合内勤

1

29

气调库库管

3

合计

82

岗位名称

会计

招聘人数

4人

专业要求

财务管理、会计等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责费用报销、款项支付的审核；
  2.每月按时完成会计核算；
  3. 每月税费申报工作；
  4.管理、业务数据台账的建立，定期与对应部门核对；
  5.配合债权债务的核对，并发催款函，督促应收款项的收回；
  6.门禁系统、材料物资及存货的盘点；
  7.负责与出纳核对现金和银行存款，编制银行余额调节表；
  8.负责公司及中心、部门经营、预算数据填报；
  9.配合公司固定资产管理相关工作；
  10.负责每月按时完成所负责的会计凭证及资料的装订；
  11.年度总帐、明细帐等的打印、装订及归档；
  12.完成上级领导交办的其他工作。

部门

财务管理部

岗位名称

库管员

招聘人数

3人

专业要求

财务管理、会计等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责入库，实物与送货单据、系统数据一致后完成线上线下入库收货，送货单及时交核算会计；
  2.负责出库（分拣），负责协调协物流中心分拣人员分拣时完成线上线下分拣发货出库；
  3.负责配送员退换货物数据核对，对退回的货物及未分配出去的余留商品，及时协调物流中心相关责任人处理，不需处理，按库存商品保管，不能使用则汇报物流中心，由物流中心及时按相关规定报损处理，确保库房货品数量与系统数据一致；
  4.负责统计回收采购送货单、销售单，对未收回的销售单及时协调物流中心相关责任人进行催收，将收回的销售单与系统核对后及时交核算会计；
  5.负责定期清点库房存货确保标准商品（粮油类）货品充足，并及时通知物流中心相关部门备货；
  6.负责库房货品的日常检查与维护，出现相关问题，及时按规定上报处理，确保损失最小化。
  7.负责定期盘点库房物品，确保实物与系统出入库一致。核算每月库存损耗，按规定上报核算处理。
  8.完成上级领导交办的其他工作。

部门

党群人力资源部

岗位名称

内审专员兼监事会联络员

招聘人数

1人

专业要求

财务、审计类及相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

中共党员优先

岗位描述

1.协助经理制定并完善公司内部审计、监事会等相关管理制度，并协助经理督促、检查制度的贯彻执行情况；
  2.根据监事会安排，配合集团公司及监事会完成相关调研工作，真实反映公司的资产、负债及内控管理、流程规范化的情况，并提出改进建议；
  3.负责按照年度计划推进审计工作，拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；
  4.负责在审计过程中与相关部门的做好协调和沟通；
  5.负责或参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；
  6.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作；
  7.负责监事会的日常工作；
  8.负责收集、整理、传递监事会有关的文件、通知等；
  9.负责监事会月度动态报告的草拟；
  10.负责协助各位监事开展专项检查和报告草拟工作；
  11.完成上级领导交办的其他工作。

部门

综合管理部

岗位名称

行政主管

招聘人数

1人

专业要求

行政管理、文秘类及相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.协助经理制定公司行政相关规章制度和工作流程；
  2.负责公司合同管理，具体负责公司合同管理、流程审核、归档；
  3.负责公司综合信息收集、汇总、分析、上报，历年大事记的资料收集和编纂，编辑公司信息和建立信息数据库；
  4.负责承办公司各层级会务服务；
  5.负责协会的会费收缴、日常联络、信息通报、会议组织等工作；
  6.负责公司宣传资料的拟定、印制等宣传工作；
  7.负责公司一般性文件的草拟工作；
  8.负责公司公文的排版、印发、传签、存档的管理工作；
  9.负责公司电子档案的整理、收集、上传工作；
  10.负责公司可租赁物业的管理和相关费用收取工作。
  11.完成上级领导交办的其他工作。

部门

综合管理部

岗位名称

行政专员

招聘人数

1人

专业要求

行政管理、文秘类及相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责公司公文的排版、印发、传签、存档的实施工作。
  2.负责公司固定资产的采购、登记、转移、报废、建立台账等工作
  3.负责公司办公用品等低值易耗品的采购、领取、登记、建立台账等工作
  4.负责公司车辆管理派遣、登记、保险等工作
  5.负责公司档案的基础整理、收集工作
  6.负责公司食堂的食谱安排、费用核算、清洁卫生、食品卫生等工作
  7.负责公司办公楼区域的卫生和绿化养护工作
  8.负责公司安全检查、安全档案等安全相关工作。
  9.协助行政主管承办公司各类会议等行政后勤工作。
  10.完成上级领导交办的其他工作

部门

综合管理部

岗位名称

行政驾驶员

招聘人数

1人

专业要求

C1及以上驾驶执照

学历要求

高中及以上

政治面貌

\

岗位描述

1.负责按照公司车辆管理办法全权负责公司行政车辆的维护、维修，确保车辆正常行驶；
  2.负责公司行政用车保障及节假日值班工作，接受监督。
  3.负责公司行政车辆运行、消耗、保养三项记录
  4.负责按公司规定流程出车、返回，禁止公车私用；因公外出必须报备。
  5.负责公司行政车辆车况良好及车辆清洁，做好车辆防盗工作。
  6.负责公司行政车辆证件的保管，对各种证件的有效性、安全性进行检查，确保完整性、有效性，负责办理车辆年审工作；
  7.协助行政主管做好后勤保障工作。
  8.完成领导交办的其他工作。

部门

综合管理部

岗位名称

通勤车驾驶员

招聘人数

1人

专业要求

A1驾驶执照

学历要求

高中及以上

政治面貌

\

岗位描述

1.负责按照公司车辆管理办法全权负责公司通勤车的维护、维修，确保车辆正常行驶；
  2.负责公司通勤用车保障及节假日值班工作，接受监督。
  3.负责公司通勤车辆运行、消耗、保养三项记录
  4.负责按公司规定流程、路线出车、返回，禁止公车私用；因公外出必须报备。
  5.负责公司通勤车辆车况良好及车辆清洁，做好车辆防盗工作。
  6.负责公司通勤车辆证件的保管，对各种证件的有效性、安全性进行检查，确保完整性、有效性，负责办理车辆年审工作；
  7.协助行政主管做好后勤保障工作。
  8.完成领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

营销招商主管

招聘人数

1人

专业要求

市场营销、房地产等相关专业毕业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.制定公司项目全程策划方案，包括项目前期定位、市场推广方案及实施推广。
  2.负责收集政策动向及整体市场分析、走势预测及成交状况分析。
  3.结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析。
  4.根据项目要求指导销售团招商队编制项目各阶段营销招商推广方案。
  5.结合销售招商状况完成广告效果的反馈整理与策略调整。
  6.与合作公司保持良好的合作关系以推进各项工作的顺利进展。
  7.编制选择广告媒体竞谈方案。
  8.管理各项目推广费用台账。
  9.完成领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

工程主管（土建、安装）

招聘人数

1人

专业要求

建筑、工民建、土木工程类相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.建筑、工民建、土木工程类相关专业
  2.组织编制施工图材料部品清单，参与评审并修订。
  3.协助材料设备选型定板与参与会议评审。
  4.负责施工图设计类供方技术招标文件技术标的编制。
  5.审核权限范围内设计变更方案。
  6.参与施工组织设计、施工方案和监理方案的审核。
  7.协调施工过程中出现的技术问题。
  8.组织项目例会，沟通、协调施工过程中出现的技术问题。
  9.负责监控项目施工进度计划的实施情况，并及时进行调整。
  10.负责落实整改工程巡检发现的问题。
  11.完成上级领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

造价工程主管

招聘人数

1人

专业要求

工程造价相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.协助中心做好工程的预算工作。
  2.参与工程招投标工作，编制或审查标底。审查投标书中的工程预算或报价，并提出审核意见供领导决策参考。
  3.参与图纸会审、技术交底工作，提出问题，根据其记录及时进行预算调整。
  4.依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核施工图预算，为确定合同价款提供依据。
  5.审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为领导决策提供科学的依据。
  6.负责督促施工单位上报工程结算书，并审核其资料的完整与准确性，根据相关资料及文件初审竣工结算。
  7.负责专业目标成本的编制，并进行项目动态目标成本跟踪，按月提供出动态成本分析报告。
  8.负责按月汇报项目上的设计变更和现场签证的办理情况，并及时完整录入信息库，做好存档。
  9.参与工程竣工验收，审查工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

营销招商内业

招聘人数

1人

专业要求

市场营销、房地产等相关专业毕业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责收发项目营销体系各类营销招商、行政文件。 
  2.负责收发项目营销体系各类营销招商、行政文件。 
  3.负责客户购房信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
  4.负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
  5.负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
  6.负责业主合同的查询工作。
  7.负责项目营销报表的汇总工作。
  8.建立项目管理费用台账，实时更新，按月向部门报送。
  9.根据项目情况，编制管理费用计划，按月向部门申报。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

工程资料员

招聘人数

1人

专业要求

工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学等相关专业。

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责监督和检查勘察、设计、施工、监量等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
  2.负责监督和检查勘察、设计、施工、监量等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
  3.收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。
  4.科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。
  5.工程开发专业、勘察、设计、施工、监量等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。
  6.准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。
  7.工程竣工验收前，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。
  8.工程开发部内文件的编写、打印、复印、电子备份及管理工作。
  9.负责部门会议的准备、会议记录，并形成会议纪要。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

项目管理中心

岗位名称

成控内业

招聘人数

1人

专业要求

工程管理、工程造价等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责招标、采购的全面工作，协助中心经理做好招标工作。
  2.负责协调各部门针对各专业相关技术要求和参数。
  3.负责编制招标、采购计划、方案。组织招标、采购文件和合同文本，配合与工程管理部组织现场踏勘；参加开标和评标活动。
  4.协助主管领导做好评标工作，组织答疑及答疑会，参加合同的谈判、审核及其签订合同过程。
  5.负责协调公司各部门甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中经济部分的起草、评标等工作。
  6.负责协助部门经理与对外单位合同签订的谈判工作。
  7.负责与对外单位各专业合同条款的解释和与各部门、各专业工程师的合同条款交底工作。
  8.做好招标工作中有关资料整理、收集、归档工作。
  9.负责协作完成与公司法务部及指定律师修订合同条款。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

信息技术部

岗位名称

运维工程师（系统）

招聘人数

1人

专业要求

计算机、信息技术等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.监控服务器运行状态，处理服务器故障，负责服务器安全管理规划及执行；
  2.负责机房的日常维护，熟悉Windows server和Linux   server安装和运维，能够定位故障；
  3.负责机房日常巡检工作，按照流程上报各类故障情况；
  4.负责数据库(MySQL、SQL Server)日常管理和优化；了解备份原理，熟悉日常备份策略和数据恢复策略。
  5.熟练虚拟化知识，负责Vmware、Docker等虚拟化平台搭建和维护；
  6.负责业务服务器优化、配置；下载分流配置，提高网络访问效率等；
  7.负责业务系统和服务器日志分析统计，系统架构安全防护，后期业务监控；
  8.配合参与运维规范、运维流程、应用预案等制定工作；
  9.负责信息系统的持续改进与日常维护，负责公司信息系统的安全管理、技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。 
  10.负责公司的信息系统安全工作，持续加强信息安全管理。
  11.完成领导交办的其他工作。

部门

信息技术部

岗位名称

运维工程师（网络）

招聘人数

1人

专业要求

计算机、信息技术等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责公司内部计算机、办公设备相关的桌面支持、软硬件安装维修管理；
  2.负责公司内部计算机、ERP/OA软件、系统、网线和电话线路布线等维护及安全性工作；
  3.负责网络检修，上网行为管理工作，网络及相关设备的系统安全性工作，确保网络传输畅通；
  4.协助公司机房环境、机房内设备的管理与维护，定期对机房环境进行检测，并做好记录；
  5.负责公司会议设备、投影、会议平板、展厅、音响等设备管理与维护；
  6.负责综合性弱电系统（安防监控、网络工程、系统集成、智能化建设等）管理与日常维护，主动巡检、应急响应、故障处理、线路故障调试等工作；
  7.负责公司内部及外部网络环境的性能分析、故障排除、问题诊断、持续改进及优化等工作；
  8.定制公司网络安全相关策略，并负责网络安全策略的执行与监督，包含监控内部及互联网访问日志、访问带宽、非法访问等；
  9.配置并维护公司各种网络设备如交换机、路由器、防火墙等产品；
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

市管中心

岗位名称

业务中心主任

招聘人数

2人

专业要求

工商管理、物业管理等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.维护市场稳定经营。持续招商，完善品种缺失的商户。
  2.严把市场安全关，做好消防安全、食品安全工作。
  3.做好市场管理优质服务，及时、高效、精准服务。
  4.分类、分品种规划经营片区。
  5.规范场内交通，实行划线经营，杜绝超线越位占道经营。
  6.建立追溯系统，做好宣传教育工作，提醒商户不得使用国家标准以外的食品添加剂。
  7.结合三年环境整治，监督保洁工作落实好清洁卫生工作，实行消毒、垃圾不隔夜。
  8.完成领导交办的其他工作。

部门

市管中心

岗位名称

业务管理（果品、蔬菜）

招聘人数

20人

专业要求

\

学历要求

\（一线操作岗）

政治面貌

\

岗位描述

1.负责市场内商户门前、公共区域的卫生情况；
  2.负责检查市场内各项设施设备的运行情况；
  3.负责市场内车辆的疏导和停放，保证交通顺畅有序；
  4.负责记录市场内经营户经营情况的了解和记录；
  5.负责市场内水电费和其他各类费用的收缴；
  6.负责给商户传达讲解市场的各项政策和规定；
  7.负责检查各类安全设施设备，确保市场安全生产；
  8.负责调解各类纠纷，避免出现恶性事件，与公安部门做好对接；
  9.处理各类突发情况；
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

市管中心

岗位名称

收费管理（果品、蔬菜）

招聘人数

8人

专业要求

\

学历要求

\（一线操作岗）

政治面貌

\

岗位描述

1.负责按照公司门禁收费标准，对入场车辆进行收费收取，做到应收尽收。
  2.收费员必须遵守公司的有关规定，做好本职工作，自觉维护公司利益；
  3.收费岗的钱款纳入审计范围，任何人不得“坐支”或“挪用”。
  4.收费员对当日发生的经济业务，应及时做好上报手续，做好各种款项汇总、记录、清点和处理工作。
  5.对应收未收款应及时追缴，各种优惠等必须按照职责和权限的规定经有关人员签字审批，严禁越权行事、私自作主，侵犯公司利益。
  6.收费员不得窜改数据、弄虚作假，跑冒滴漏，发现有相关情况应及时向上级领导汇报。
  7.定期核对各种账目，编制账目收款报表。
  8.为保证资金的安全，收费岗的营业款必须及时存入公司指定银行账户。
  9.未经公司财务部和上级领导同意，收费员不得以任何形式向无关人员透露公司财务信息。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

市管中心

岗位名称

商业管理

招聘人数

1人

专业要求

文秘、统计、财务等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.制定招商计划，明确招商目标，确定招商范围，精准确认招商对象，为市场储备大商户；
  2.做好市场策划，分析市场发展趋势，作好未来发展规划；
  3.做好市场物资流向调查，了解市场消费需求，切实制定应对措施，为领导决策提供参数；
  4.根据市场资源，发掘升值渠道，提出实质性实施方案；
  5.建立市场管理人才储备库，综合平衡内外管理差异，提出优质管理资源，为管理输出和兼并重组提供人才保障。
  6.完成领导交办的其他工作。

部门

市管中心

岗位名称

后勤管理

招聘人数

4人

专业要求

工民建、电工类等相关

学历要求

中专及以上

政治面貌

\

岗位描述

1.熟悉掌握电器工作性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的作用用途、构造、原理、性能及维护保养内容。熟悉水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其保养办法并做好养护工作。
  2.加强巡视检查，及时准确填写运行记录，认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
  3.负责高、低压线路、电气与保养工作。
  4.负责公共照明的检查、维护和更换工作，为公司及商户提供电路、给排水设施的维修维护服务。
  5.负责水电的正常使用及维修维护服务。
  6.负责消防知识培训，熟悉消防设施设备的维护工作，做好日常巡查及时更换过期的消防设备，适时组织消防救援演练，确保一有火情拉得出，联得上，扑得灭。
  7.完成领导交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

综合内勤

招聘人数

1人

专业要求

行政管理、文秘类等专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责中心低值易耗品（办公用品）和固定资产的申请、领发、登记及管理，各类财务报账处理，员工考勤及绩效考核。
  2.负责物流车辆的用油、维修、保养等相关台账，并定期进行车辆费用分析。
  3.负责协助中心经理做好各项费用的统计分析及费用处理。根据实际情况录入配送系统。
  4.负责管理中心供应商及客户的档案资料，配合成本控制部门审核供应商相关资质，严格按公司合同管理办法，协助中心经理与供应商签订供应合同，与客户签订供货合同，制作合同台账并存档，并对供应商实行动态管理。
  5.负责配合标书制作并统筹管理公司投标文书。
  6.负责配合公司完成ISO质量管理体系认证及物流企业资格等相关行业资质的评审工作。
  7.负责做好中心形象宣传及推广。
  8.与中心各员工保持业务联系，提供相应的后勤服务，与公司各中心、各部门保持业务联系。
  9.完成上级领导交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

订单管理员

招聘人数

1人

专业要求

物流管理、统计类相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责订单收集、统计、整理，准确录入生鲜配送系统中，根据订单按采购岗位需求（采购员提出）生成采购单或汇总单。
  2.负责与客户下单人员进行沟通，明确客户对产品的详细要求或需求，对客户除订单外的其他要求事项进行协调、联系。
  3.负责客户的订单修改及商品调换事宜，及时通知采购员及供货商等。
  4.负责督促检测、打印片区检测报告。
  5.负责配送系统客户下单系统中分客户的商品信息维护，包括：商品名、图片、销售价格等。
  6.负责对接销售核算岗和采购核算岗位，处理订单和销售单异常、疑问等事宜（按需，非时间节点工作）。
  7.岗位操作流程：
  接受客户订单（大片区：周四、周五；小单位：每天10:00—19:00）-----整理进入系统（接单后）----大片区业务的销售单（每周接单后，临时修改的立即）------对接客户订单修改（根据客户需要）----修改系统订单（接受修改信息）----打印完整的销售单（及时，大片区客户）。
  8. 完成上级领导安排的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

采购核算员

招聘人数

2人

专业要求

物流管理、会计等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.按照配送系统中采购核算岗位流程进行操作。
  2.按照每日蔬菜送货单与系统收货数据进行核对，包括：商品数量、单价、金额、供应商等，有差异时及时查找原因。
  3.其他商品购进（蔬菜除外），均根据送货单核对数量和入库数量，与供应商核对无误后，根据定价表价格出具开票数据（入库清单）。
  4.按照开票数据回收发票，同时收回供应商签章的入库清单。
  5.负责将核对后的送货单整理归类，将正确的送货单及采购发票报送财务部。
  6.协助仓库数据盘点。
  7.统计、核对并出具每日农户采购支付令。
  8.完成中心交办的其他工作。
  9.负责将收回的供货商送货单、采购定价单、入库清单等采购核算工作的相关资料进行装订存档。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

销售核算员

招聘人数

1人

专业要求

物流管理、会计等相关专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.熟悉及熟练操作ERP系统上所有模块内容。
  2.负责按客户签收的销售单数据与ERP系统上财务模块类的客户结算进行修改对帐，确保销售单数据与系统已对帐数据一致，次月初（根据客户需求）完成上月的对帐工作。
  3.对实时定价的客户，在月末对帐时出现较大价格变动时，应协调业务员及时与客户协调、沟通，进行调整，确保完成当月的对帐工作。
  4.对未收回单据等一切影响销售对帐工作的，要及时督促单据回收，必须确保在规定时间内完成对帐工作。
  5.负责在客户要求的对帐时间内，准确无误的统计出销售对帐数据，将销售对帐数据提交订单员、责任业务员，推进其与客户对帐。
  6.按对帐后客户确认的数据完成系统对帐和系统最终数据修改(确保送货单数据与系统数据一致、便于财务取数结算），负责将确认的对帐数据制成销售对帐单，交责任区业务员与客户签字确认。
  7.负责回收、统计销售对帐单，将签字确认的送货单、对帐单交财务，由财务提取数据开具销售发票。
  8.负责所有销售单据、销售对帐单、相关销售定价表等单据统计、回收、装订存档工作。
  9.负责核对系统内报表模块上财务毛利的商品分析，同采购核算员、采购员、业务员分析倒挂品种原因。
  10.完成领导交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

采购员

招聘人数

2人

专业要求

\

学历要求

高中及以上

政治面貌

\

岗位描述

1.严格按订单管理员提供的货品清单、业务员提供的客户质量要求标准，参考公司询价制度要求，坚持同质优价、同价优质的原则实施采购工作，按要求将供应商信息及货品价格、数量录入管理系统。
  2.已采购商品送到分拣中心后，配合收货库管对货品质量进行检查，仔细排查供货商所送货品与采购货品在质量、数量、包装等方面是否一致，要求供应商按实际送货详情随货递交送货单至收货库管员。
  3.保持与收货库管、订单管理员信息互通，接收收货库管提供的商品采购价、数量等异常数据，并与供应商复核、修订。
  4.上班时间：
  （1）正常上班时间：10:00-当天采购工作完成。
  （2）补货上班时间：学校开学时段02：30；学校放假时段04：00到达现场进行补换退货。待所有配送员出车完毕后对剩余货物进行整理，将可用货品放入冻库并通知出货库管调账，不能使用的货品及时报废，并联系供应商进行损耗确认。
  5.按检测需要取样送物流中心检验室进行农残检验，确保货品质量。
  6.及时掌握市场行情，合理选择临时供应商；大宗产品的供应商按供应商名录执行。特殊渠道采购报中心审核后执行。
  7.落实基地采购工作，维护基地采购工作长效、稳定、有序、安全。
  8.根据中心要求，参与中心与配送客户单位的议价协商工作，提供准确商品价格信息，及时对接业务人员，促进业务合理开展。
  9.落实粮油采购、货品组织工作，过程中及时与收货库管对接库存情况，结合订单尽可能压低库存量。
  10.在采购核算岗要求的时间内完成供应商发票收取工作。
  11.负责使用生鲜系统中供应商询价报价系统，每周询价不低于一次，每次询价不少于20个品种。其中蔬菜不低于10个，其他品种合计不低于10个。
  12.完成中心安排的其他工作

部门

物流中心

岗位名称

业务员

招聘人数

2人

专业要求

营销管理、销售等专业

学历要求

大专及以上学历

政治面貌

\

岗位描述

1.负责责任片区的业务接洽、销售议价、定价，处理责任区域内相关突发事件，发现问题及时上报分管领导。
  2.负责责任区域内客户的客情维护工作，定期或不定期对客户进行拜访，建立与客户的随时沟通关系，认真收集客户反馈的信息，坚持以客户为主我们为辅的工作态度，做到事前请示，事后汇报。
  3.负责督促责任片区内所有配送单的回收工作，做好配送单与订单的核对（订单员协助），确保数据准确后完成相关统计报表，及时准确报负责该片区的核算会计。
  4.全面负责责任片区内所有客户的定期对账、费用结算、发票送达等工作，应收货款按照合同规定催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
  5.负责进行市场业务的拓展，开拓新客户，建立客户档案，保持良好的客情关系。
  6.负责定期对责任区域进行市场调查，配合综合内勤进行满意度调查，及时反馈客户的需求与意见，并进行解决或回应。
  7.次月上旬与上月和同期进行业务情况分析，总结经验，改善问题。
  8.掌握负责区域所有商品的进销价，视各客户单位实际情况争取合理利润。
  9.根据安排开展新类型业务的发展和拓展。
  10.收集配送员反馈的信息（货物更换、加减、品质、服务、价格等），并及时协调处理。
  11.完成领导交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

分拣员

招聘人数

2人

专业要求

\

学历要求

\（一线操作岗）

政治面貌

\

岗位描述

1.分拣准备工作
  （1）分拣人员须按规定着工装上岗。
  （2）提前准备好分拣工具，包括平板推车、标准栈板、周转箱、包装袋、胶带等。
  （3）按订单需求，在仓库领取分拣货品（粮油类）。
  2.分拣操作规范
  （1）严格依据订单中的商品名称、规格、数量等信息分拣，保证货品质量卫生达到要求，确保不合格产品及时捡出，不装车发货。
  （2）严格遵守大不压小，重不压轻的原则将货品有序堆放装车，防止货品相互挤压变形影响货品外观、质量。
  （3）每分拣完成一种商品后在订单上标注记号，避免串货、混发、混装、发错货等现象，每张订单分拣完成后进行复检。
  3.注意事项
  （1）损坏、脏污的周转箱及时更换清洗。
  （2）分拣货物时，不得出现有抛掷、摔打、拖拽等有损货品的行为。
  （3）分拣结束后，分拣工具应存放在指定地方，分拣剩下货品应归类放入保鲜库并做好记录，对分拣现场进行清洁维护。
  （4）工作服、工作帽、手套应定期清洗，保持干净整洁，塑造分拣人员的工作形象。
  （5）保持个人良好卫生，勤洗澡、换衣、理发、不留长指甲。
  （6）分拣现场应特别注意装卸货物时的人身安全，发现安全隐患必须及时汇报。
  4.其他事项
  （1）严禁在分拣区域内追逐、嬉戏、打闹。
  （2）严禁在分拣区域内使用明火、私接用电设备、乱放杂物。
  （3）工作时间按照中心要求调整执行。
  （4）完成上级领导安排的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

配送员

招聘人数

13人

专业要求

C1及以上驾驶执照

学历要求

\(一线操作岗）

政治面貌

\

岗位描述

1.根据公司车辆管理办法负责对车辆进行定期保养、维修（经授权），做好车辆维修、保养记录，定期检查车辆的制动等情况，保证车辆运行良好，如有问题，及时按相关规定办理。
  2.负责所驾驶车辆上信息化设备（冷链监控）的维护，发现问题及时报告、维修，确保信息化设备的正常运行。
  3.根据配送单配合分拣员将货物装车并核实数量、品种及质量，完善交接手续。
  4.严格按公司要求及时、准确、安全地进行商品配送，并在规定时限内交回配送单位的签收回执，配合业务员完成客户单位发票送达工作。
  5.维护好车内相关设备，确保正常运转，相关设备出现运转问题，应立即向经理及相关部门联系人通报，确保及时维修、正常运转。
  6.根据要求真实填写《行车记录》等相关表格，并及时上报综合内勤。
  7.负责配送车辆清洗、消毒，做好清毒记录，确保符合食品安全要求。负责管理随车装卸工在工作时的言行、举止以及应符合公司和客户要求的其他行为。
  8.妥善保管行车证件，对各种证件的有效性、安全性进行检查，确保完整性、有效性，负责办理分配到名下的车辆年审（无条件配合）、车辆违章（车辆管理归属人自行负责）、车辆临时停车费用缴纳等工作。
  9.宣传公司开展合作新业务及服务措施。
  10.收集客户反馈信息并及时通报给相关业务员和中心领导。
  11.完成公司交办的其他工作。

部门

物流中心

岗位名称

气调库库管

招聘人数

3人

专业要求

\

学历要求

\（一线操作岗）

政治面貌

\

岗位描述

1.严格按相关设备安全操作规程和规定进行操作，根据货品种类分类储存及管理，确保气调库安全营运;设备运行中，应定时观察设备运行情况，做好相关检查及库房管理的记录，发现问题及时处理并上报。
  2.每天早上的库房温度与设备运行情况排查，负责每天对气调库货品的进出库、转库管理，手续齐备、单据完整、数量(重量)与单据一致。当晚值班人员在内勤人员下班之后，接手ERP的录入工作，确保当天ERP的正常录入。
  3.按照仓库规划，对存储货品进行合理储放，做到成行成列，文明整齐。
  4.负责仓储商品的日常检查与维护，及时发现并处理。出现相关问题，及时按规定流程上报处理，确保损失最小化。
  5.每天进行出入库台账账目清理，确保无误，做好台账登记，数据准确、帐实相符;准确及时收取相关费用。
  6.上午、下午不定时跟随装卸工人出入货，规范其操作，确保库区正常装卸，对库存货品质量进行监督，对怀疑不合格货品必须及时进行检查，通知客户进行处理。
  7.负责对库区搬运工的管理，确保按流程、规范进行操作;装卸工人结束当天的出入库工作后，对库房温度、门锁的开关，机器设备运行情况进行一次全面的巡查，发现并及时处理，并向上级汇报。
  8.负责气调库的防火、防盗、防变质等;确保储存货品的安全，夜班值班人员在深夜不定时进行巡查，对因保管不善造成的损坏、变质、丢失等情况负责，并做好记录。
  9.严格控制气调库的用电量，在合理安排库房的前提下，确保用电量最小化。
  10.负责气调库区内农贸市场摊位及门面的管理，按期按标准收取相关费用，维护农贸市场的秩序。
  11.负责市场、气调库的清洁卫生和设备设施的维护，创建检查。
  12.完成上级领导安排的其他工作。